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据决赛网消息，12月20日，ATA(全美在线)主办的“第十三届考试理论与评价技术国际研讨会及第三届中国线材奖颁奖典礼”在北京万多元文化酒店隆重举行。来自世界各国的考试评价、人才评价领域的知名专家、权威人士、业界大咖、政府部门、行业协会、企业、机构的近500名各界客人参加了此次活动。此次研讨会侧重于“考试评价的创新”主题，广泛探讨了近年来全球及中国考试评价理论和技术的创新趋势以及新技术对考试评价创新发展的重大影响。

中国是考试大国，也是考试的发祥地。考试评价在中国经历了几千年的发展历程，是人才评价、选拔的重要方式和手段，考试评价在中国和世界千年的发展过程中发挥了不可替代的作用和价值。目前，考试评价从理论到技术都在发生深刻的变化。结合人工智能、云计算、大数据等技术和考试评价各领域的应用深度，快速迭代出现了很多有趣和期待的研究成果、技术突破和成功的应用。

在为期一天的“第十三届考试理论与评价技术国际研讨会暨第三届中国线材奖颁奖典礼”上，邀请了美国PSI首席科学家John Weiner先生(MR. John Weiner)。香港评价局将审查科学技术及研究总监罗贯中博士。GAMIFICATION NATD CEO、an coppens博士；南京大学教务处处长徐俊老师；武华华方面CEO、清华大学未来教育与评价研究院未来人才评价研究所副所长刘英博士；建设银行人力资源管理专家、建行大学特聘学者刘杰老师；香港BNL创始人兼董事长弗雷德里克朱梅尔博士(DR. Frederic Jumelle，MDPHD)；Headstart首席执行官Gareth Jones先生；Brilent CEO、联合创始人Mr. Garry Ma出席并发表了主旨演讲。美国在线(ATA)董事长、Ata Inc董事会主席兼CEO、马晓风老师宣布开业。与会者就全球考试评价理论和评价技术的发展趋势、技术探索、应用实践、综合性大学创新创业教育改革、K12基础教育领域评价、认知神经评价技术、AI人才服务探索等主题发表了精彩的演讲，引起了与会者的广泛讨论。

在此次研讨会上，ATA(美国在线)主办的“2018中国线材奖(第三届中国线材奖)”经过机构申报、专家评审等，正式公布了6大奖项获奖者名单，并隆重颁奖。80多家行业领先企业、机构分别获得最佳雇主品牌奖、最佳人才评价奖，同期ATA正式公布《2018中国高校大学生就业力报告（2018ATA就业力报告）》。

"考试理论和评价技术国际研讨会"是美国在线(ATA)主办的考试理论和评价技术相关领域的国际研讨会之一。自2006年以来，连续13次成功举办。会议的目的和宗旨是为政府部门、产业协会、教育培训机构、企事业单位等考试主办及相关行业建立交流和沟通平台。分享国内外考试前沿理论、创新技术和最佳实践，共同推进中国考试及相关行业的创新和可持续发展。