最近人力资源社会保障部发行了《职称评审管理暂行规定》，从2019年9月1日开始实施。《规定》的出台是国家深化职称制度改革、加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的重要措施。

今天一起看看有什么重要内容——

职称评审是什么？

职称评审是根据评审标准和程序对专业技术人才的品德、能力和业绩的评议和认可。职称评审结果是专业技术人才招聘、评审、晋升等重要依据。

谁来应用呢？

企业、事业单位、社会团体、个人经济组织等及自由职业者进行专业技术人才职称评审等，适用本规定。

哪个部门负责？

标准是谁制定的？

职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。

各职称系列的国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。

地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门按照国家标准结合本地区实际制定。

单位标准由具有职称评审权的用人单位根据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。

地区标准、单位标准不得低于国家标准。

职称评审的主体是？

开展各地区、各部门、用人单位等职称评审工作，必须申请组建职称评审委员会，国家对职称评审委员会实行批准文件管理制度。职称评审委员会对组织单位负责，接受组织单位的监督。

举报人有这样的要求

申报职称审查的人必须遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应的职称系列或专业、相应等级的职称审查规定的申报条件。

申报人必须是在本部门工作的专业技术人才。

这些人不能报警

退休人员不能申报参加职称审查。事业单位工作人员曾受到上述处分，处分期间不得申报参加职称审查。

审查的基本程序是？

职称评审要严格遵循申报、审查、审查、公示、确认等基本程序，各部分要符合具体的程序规定。申报人及工作单位、职称评审委员会及组成单位、办事机构工作人员、评审专家等，应当按照规定履行相应的义务，承担相应的义务，违反规定的，应当追究相应的法律责任。

资料来源：掌上电脑黄冈