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【如何申报字号】知识产权小教室注册商标只需要这几个步骤。

时间:2023-02-12 06:40:48 阅读: 评论: 作者:佚名

2018-04-24 09336055 |浙江新闻客户端记者郎发动机刘通讯员

[编辑]今年4月26日是第18个世界知识产权日,每年4月20 -26日是全国知识产权宣传周。为了提倡创新文化,尊重知识产权,金华市科技局(知识产权局)联合浙江保集团金华分公司开设了知识产权小教室栏目,通过知识产权问答、知识产权工作的典型企业巡礼,提高了全社会尊重知识产权、运用知识产权的意识。

知识产权又称“知识所有权”,是指“权利人对知识劳动创造的成果享有的财产权”。各种知识创造,如发明、外观设计、文学、艺术作品、商业中使用的标志、名称和形象,都可以被视为一个人或组织拥有的知识产权。

1.如何注册商标?

申请商标注册或办理其他商标事宜,可以直接到金华祥商标受理窗口办理,也可以委托依法设立的商标代理机构办理。商标注册的简要流程图如下。

2。谁可以申请注册商标?

从事生产经营活动的自然人、法人或其他组织可以申请注册商标(包括企业、事业单位、社会团体、个体工商户、个人合伙人、农村承包经营者、商标法规定的外国人或外国企业)。

自然人注册商标有什么规定?

只有从事生产经营活动的自然人才能注册商标,不从事生产经营的自然人不能申请注册商标。根据商标局《自然人办理商标注册申请注意事项》规定,处理以自然人名义转让商标注册等申请事项,除按照有关规定提交《商标注册申请书》、商标图纸等资料外,还应注意以下事项:

1.个体户可以以申请人的名义申请在《个体工商户营业执照》注册的店铺商标注册,也可以以在执照上注册的负责人的名义申请商标注册。以负责人的名义提交申请时,必须提交以下资料的副本。(一)负责人的身份证(二)营业执照。

二、农村承包商可以以合同人的名义提交商标注册申请,申请时必须提交以下资料的副本:(一)签字人身份证;(二)合同协议。(农村承包商仅限于向自己自营的农副产品申请商标)

三、依法可以从事经营活动的其他自然人,可以以该行政主管机关签发的注册文件中所列经营者的名义提出商标注册申请,申请时应当提交下列资料的副本:(一)经营者的身份证;(二)有关行政主管机关签发的登记文件。

4.自然人申请商标注册的商品和服务范围应限制在营业执照或注册文件批准的经营范围内,或限制在自营部门产品内。

5.商标局对不符合《商标法》相关规定的商标注册申请不予受理,并书面通知申请人。

申请人提供虚假资料获得商标注册的,由商标局撤销注册商标。

6.处理转让商标申请,以转让人为自然人的,应当参照上述事项处理。

4。注册商标的费用是多少?

注册商标费用包括手续费和代理费。规定费由商标局收取,每类300元(每类包括10个商品项目,如果10个商品不够,则需要增加的类别,每类增加1个,增加30元)。商标代理机构提交的代理人收取一定的代理费用。

注册商标需要多长时间?

对申请注册的商标,商标局应当自收到商标注册申请文件之日起9个月内完成审查,并按照《商标法》有关规定作出初步审查公告。

6。成功的注册商标如何计算?

决定自己的商标申请是否成功,应以获得商标证书为准。没有获得商标证书的人不能使用或等摇滚标志,但可以使用TM标志。

7.使用未注册

商标,应当注意什么问题?

使用未注册商标,不得有下列行为:(1)冒充注册商标的;(2)违反商标法禁止用条款规定的;(3)粗制滥造,以次充好,欺骗消费者的。否则,将由地方工商行政管理部门予以制止,限期改正,并可以予以通报或者处以罚款。

【金华知识产权工作典型企业巡礼】

国家级知识产权示范企业——

金华市宏昌电器有限公司

公司创立于1996年5月,是专业生产家电类和智能家居类磁感控制器,是目前国内业界中,突破性地集研发与制造为一体的科技型企业。先后通过了质量管理体系认证、环境管理体系认证、知识产权管理体系认证。

企业在生产经营过程中获得“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”、“AAA浙江省守合同重信用单位”、“诚信民营企业”、“浙江省绿色企业”、“浙江名牌产品”、 “浙江省专利示范企业”、“浙江省创新型示范中小企业”、“浙江省诚信企业”、“省级研究开发中心”、“省级技术中心”、“金华市安全生产管理示范企业”和“金华市纳税超千万企业”等荣誉称号。

公司于2011年3月成立了知识产权办公室,负责组织对各项知识产权的申报、与上级科技主管部门的沟通联络,组织专利奖金的发放和其它专利事务工作。财务部主管专利费用的汇缴和专利年费的续付工作。同时,公司有5名研发人员配合专利工作,使公司的有效专利拥有量直线上升。明确了专利工作的岗位职责,与相关人员签订了保密协议,落实了专利奖酬措施,所有这些,都为公司的专利工作顺利开展打下了结实的基础。公司制订落实了《专利奖酬管理制度》,在专利与奖金挂钩方面,公司灵活运用各种措施,鼓励员工、支持员工进行发明创造,使专利工作走上了良性发展之路。

公司把专利知识产权战略纳入企业长期发展战略范畴,加大专利人才培训与教育的投入力度,采取多种形式提高专利工作人员的业务水平和综合素质。一是通过专题讲座、知识竞赛等活动,普及专利方面的知识,二是选择企业中优秀专利工作人员到国内外高校学习,提高企业知识产权管理水平,三是加强企业与专利事务所的联系,委托杭州、北京等专利事务所,对知识产权人员进行培训,提升他们对知识产权的运用、管理及保护专利的能力,牢固掌握专利知识发明技能,更好地从事于专利工作。四是在新产品开发过程中,进行专利信息跟踪、市场调研,及时校正研发思路,定期了解专利文献,了解本行业的国际发展态势和国内外竞争对手的新技术、新产品的动态变化。

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