1、48小时以上死亡，可以说是工伤吗？

根据《工伤条例》规定，48小时内因救援无效死亡是工伤。换句话说，如果死亡超过48小时，就不是工伤。但是实际上也有不救助，用道理计算工伤的判例，这一规定非常困惑。

2、7级残废工伤如何赔偿？

一般要赔偿一次性医疗费、一次性就业费等，几年前我有案子，赔偿了近20万。

3、右手一起断了八根手指，能确认几级工伤？

这很严重。拇指断了，可以算一级。

4.如何理解计算一次性公网补助金的“上一年”？

前一年是指工伤批准申报后的前一年。

5.工伤的出院证明应该给谁，是不是一定要有出院证明？

从工伤中出院，向单位证明，办理工伤相关手续。

6、工伤后，新农合是否已经可以举报工伤？

工伤后，新农合已经申报，不能去工伤。

7.收到工伤鉴定书后，一般需要多长时间才能拿到赔偿金？

收到工伤鉴定书后，通常可以获得2个月的赔偿金。

8、员工工伤达不到10级，该如何赔偿？

职工工作上，如果上海达不到10级，就要赔偿医疗费和正常工资。

9、工伤不会成为残疾等级，如何处理？

工伤不致残的话，要赔偿医疗费、必要的费用和正常的工资支付。工伤住院自费部分由自己承担，当然还可以进行企业协商。

10.我的一个同事下班过马路时被车撞了，可以说是工伤吗？

下班后过马路时被车撞了，一般可以说是工伤，但也有两个条件需要注意：

第一，在必经路段，下班前后的时间。

第二，要想获得交警的责任认定书，你必须在主要责任之下。

11，目前部分州试图将非全日制职工纳入工伤保障范围，用人单位是否需要向非全日制用人单位缴纳工伤保险？

因为是试点，这是向全日制员工缴纳工伤保险的规定，说明法律规定不是必须履行的。因此，用人单位可以根据实际情况决定是否履行。当然，即使不缴纳工伤保险，也最好能为员工投保意外险。

12.单位未缴纳工伤保险，员工意外受伤该如何维权？

单位没有缴纳工伤保险，工作人员意外受伤，如果是工伤，可以申请工伤待遇。

13、做了工伤残疾鉴定，对以后找工作有影响吗？

做了工伤障碍检查，不影响你以后找工作。

14.不签劳动合同发生工伤怎么办？

没有签订劳动合同，发生工伤，与企业协商，补充一份劳动合同。

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