春天回到大地上，万物荣耀。在这个充满生机和希望的季节，今年3月怀化市第一人民医院收获喜讯——《三甲》评论成功通过。这是医生的责任，也是医生的责任，是为了保障怀化市、周边地区人民的生命和健康而进行的感情。

“三级甲等”医院是我国特殊医院以外最高水平的医院，审查的主要项目包括医疗服务和管理、医疗质量和安全、技术水平和效率等。1998年，怀化市第一人民医院全体干部职工以凝聚力、困难、勇气、挑战、奉献、斗争和汗水，成功创建了怀化市第一所三级甲等综合医院。面对艰难的荣誉，10年来，一位医生放松不骄傲，一如既往地以对生命敬畏的“心”做事，以对生命的深厚“情”做事，为吴溪大地上的群众提供最高质量的医疗服务。

去年医院迎来了“三甲”复平考试。面对更加严苛、不断变化的验收标准，整个医院精心整顿、持续改进，其他岗位和学科形成，评价促进建设、促进改革的精神，背后倾注了汗水和泪水，以及超长的辛勤劳动。

“通过评价促进建设、促进评价、评价结合、注重内涵”、医院学科建设、精细管理水平、医疗服务质量、教育研究、新技术、新技术、新事业的扩大等各个方面成为焦点。医院以适应公立医院改革的新形势，提高公众的医疗意识为奋斗目标，开展医德医风专项整治和巡逻整改，面对“三甲”，三位一体、紧密结合、推进一体化、提高服务能力、提高公众满意度、持续改善医院形象，各项事业迈上了新的台阶。

奋进的2017年也是富有成果的一年。医院工作得到了各级各部门的多方面认可。医院被授予“全国卫生计生系统先进集团”、“2013-2017年全国‘平安医院’活动成果突出团体”、“全国优质护理服务成果突出医院”、“全国医院报刊及新闻宣传先进团体”等荣誉称号。医院建设成为全国住院医师规范化培训基地、湖南省胸痛中心、湖南省卒中中心、国家代谢性疾病临床医学中心会话分中心、国家呼吸专科医学联合体间质性肺疾病合作组成员单位、中国肺癌防治联盟广州科尔研究所中心肺结节诊疗基地。退休支部荣获“全省示范退休干部党支部”，医院工作人员被授予“湖南省优秀护士”、“防洪先进个人”等称号。

新时代、新气象、新行动站在新起点上，一位医生不满意地开始了新的旅程。医院在今年举行的10届4次代表大会上提出了今后几年医院发展的6大基本目标。

第一，公立医院改革的深度对接。2018年医院要严格按照医疗改革要求将药费比例控制在30%以下，努力实现100元进口(不含药品)消费卫生材料控制在20元以内的目标，严格控制车均费用和车均药费增加，平均住院日近9天。加快医疗联合体建设，积极推进分级诊疗。对医疗保险，按照病种支付费用，推进医院收入结构的深度调整。以现代化医院管理制度为指导，改变成果分配思路，促进医院持续发展。

第二，全力进行医疗质量和学科建设。为了保持三级医院服务能力建设指标水平，外科床位数占30%以上，外科患者数占外科出院患者数的65%以上，重症医学科(包括专业ICU)床位比例在2%以上，每年医院感染率控制在10%以内。2018年全面实行总住院制度。引入质量管理圈等质量管理模式，在3-5年内逐步建立完善的医疗质量和安全体系。全面推进亚专和亚学科队伍建设，大力推进重点学科建设。完善胸痛中心、中风中心建设，建立创伤中心、肿瘤中心等多学科合作中心。从2018年开始，用3-5年的时间创建了1-2个国家级重点专科，新建了4-5个省级重点专科。两三年来，实现了国家自然科学基金项目“0”的突破，医院每年SCI论文发表量达到10篇以上，科研推进进入了新阶段。

三是扎实推进全面预算管理、内部控制管理和全部成本核算。要增强内部控制意识和责任，严格执行预算管理制度，建立跟踪反馈机制进行效能评估，完善医院管理的监督巡逻体系。从2018年开始，两三年内基本建立了医院综合预算管理系统、内部控制管理系统，实现了全部成本核算。

第四，切实提高信息化管理水平。2018年完成了医院信息化中长期发展战略，明确了信息化管理目标，优化了现有平台的整合，实现了信息共享。未来几年，医院应以“互联网”为手段，围绕患者的医疗服务需求，利用互联网信息技术，扩大医疗服务空间和内容，提供适合诊疗科目的医疗服务。利用互联网技术不断优化医疗服务流程，为患者提供预约诊疗、移动支付、床边结算、诊疗提醒、结果查询、信息推送等便捷服务。应用可穿戴设备，为合同服务患者和重点跟踪患者提供远程监控和远程指导，有效连接线下医疗服务。两三年后，智能医院建设应能取得显著效果，基本建立先进实用的医院信息平台，实现基础医疗信息数字化、辅助医疗信息数字化、服务体系数字化，实现节能、提高效率、提高服务质量的效果。实现医院信息化方向性、系统性发展。

第五，努力加快医院基础设施。2018年，完成了PET-CT房间建设工程、老外来建筑改造工程、直线加速器改造工程。

六是全面推动文化强院战略。2018年，医院要全面推动文化强院战略，到2020年，基本完成新时代医院核心价值和文化精髓的凝练，基本建成适应当前形势的医院文化体系，并逐步融入到医院工作的各个环节。

回望过去，全院上下携手奋进、砥砺前行。展望未来，医院将紧紧抓住“一极两带”和“一个中心、四个怀化”战略机遇，聚力追赶超越，以闻鸡起舞、奋发有为的精神，在五溪大地上奏响蓬勃发展的华彩乐章。（曾悦）