1、审查组织

经上海市人力资源及社会保障局批准组建的上海市工程科学系列汽车专业技术职务任职资格审查委员会(以下简称汽车高审查委员会或高审查委员会)负责本市汽车专业高级工程师任职资格审查工作。高级评审委员会下设8个专业学科组，具体专业范围如下。

序列号

专科组

申报专业范围

1

车辆设计组

汽车总布置、车辆体系结构、车身设计、车辆实验认证、抗风分析、驾驶安全、能耗分析、NVH、CAE、主动安全、被动安全、动力学、仿真分析、优化设计、人机工程学、轻量化、平台开发、热分析。

2

汽车零部件设计组

汽车特定部件或系统、组件、子系统的设计开发和实验认证、工艺路线和夹具的研发amp从事D制造(包括车辆制动系统、内外装饰系统、操纵系统、转向系统等设计和开发的工程技术人员)。

3

汽车制造组

车辆装配、冲压、电气岭东、涂料、压铸、3D打印、NC、刀具、材料处理、焊接、化学分析和汽车生产材料、加工、工艺、设备等方面的研究、开发的工程技术人员。

4

新能源技术集团

从事开发纯电动、混合动力、燃料电池、太阳能动力、各种增声器、48V系统、BSG、BMS、VCU、轮毂电机、开关磁阻电机、轮电机、分布式驱动器、轮减速器等多种替代燃料的新动力、新能源技术开发。

5

汽车电子设备组

汽车电子体系结构和汽车电子设备的开发包括线束、空调、电气控制、电机、激光雷达、组合仪表、低压电源、电池、保险丝、继电器、T型箱、插件、各种传感器开关等。

6

动力系统集团

从事内燃机、微型涡轮喷气发动机、汽车发动机、变速器和发动机附件、变速器附件、进排气附件、燃油系统和附件、DCT、催化剂、新式汽车动力的设计开发和制造的工程技术人员。

7

汽车软件技术组

是以汽车控制器为硬件基础，以软件驱动硬件为手段，从事需求分析、体系结构设计、模块编码、系统集成、测试验证等软件开发和车辆级人机交互、互联网、大数据、云计算和人工智能等领域的工程技术人员。

8

汽车技术管理组

从事企业产品质量管理、技术项目、技术支持项目、产品规划、售后技术服务、工程运营、技术法规、企业技术标准制定和单位技术管理的工程技术人员。

在线申报之前，请确定参加审查的专科组。

二、申报审查范围

(一)本市所属汽车行业企业单位(上海市工商行政管理局登记的营业执照有汽车相关经营范围)在专业技术职务任职的在职专业技术人员、聘任工程师职务(职位)、聘任高级工程师职务(职位)，在截止日期前符合下列条件之一并符合本通知书规定要求的人员。

(1)拥有本市户籍。

(2)持有有效期内《上海市居住证》；

(3)近两年来，本市仅社会保险就累计缴纳了12个月。

申报人只需提供近两年本市累计缴纳的社会保险12个月的记录证明，并以目前社会保险基金单位的名义申报。

(二)本市企业单位引进的目前未取得中级职称的海外高层次留学人才，在回国5年内，根据学历、学术、专业水平，由有关部门提出审查申请，并得到区、县以上行业主管部门、专业学会(协会)或两名以上正高级职位同行专家的推荐，由高审查和主管部门进行审查。

(c)下列情况不在报告范围内：

1.已办理退休手续或当年达到退休年龄的(按照国家规定延长退休手续的除外)；

2.前一年参加本市高级职称评审，未通过的人(后不包括重大业绩者，重大业绩获省部级以上奖或出版过专论著作)。

三、申报条件和要求

(a)基本条件

拥护中国共产党领导人，遵守宪法和国家法律、法规，遵守职业道德，具有良好的职业道德和就业行为。没有不良的诚信记录，还没有有效期内的行政处罚。

(二)学术资格、资格条件

1.获得理工类相关专业博士学位后，聘请了工程师职务两年以上。

2.取得理工类相关专业硕士研究生学历，并担任聘任工程师职务5年以上。

3.取得理工类相关学科学历，取得工程师任用资格，聘请工程师职务5年以上。

4.首先审查工程师职务，然后对取得相关专业在职本科以上学历的人，取得在职学历后。

　　5、任职资历自按规定聘任工程师职务起算，计算到2019年12月31日。受聘工程师专业技术职务，需提交单位出具的聘任证明文件，由上海市人力资源和社会保障局统一印制《专业技术职务聘任表》。

　　6、不具备上述规定学历、资历的专业技术人员，如确有真才实学，成绩显著，贡献突出的，并符合《关于完善本市科技创新领域专业技术职称评聘工作的实施细则》（沪人社专发【2016】2号）规定条件的，经单位推荐，可以破格申报。原则上资历不能破格，且该文件的“破格”规定中有关取得发明专利的条款仅适用于学历破格。

　　（三）工作业绩和专业能力要求

　　在取得工程师后，在本人从事的工程专业领域至少取得以下1项以上成果：

　　（1）负责或主要参与的工程项目取得国家、省市或各委办局颁发的技术创新发明并获得个人或集体奖项（集体奖项需说明本人在其中的工作内容和承担的角色）；

　　（2）取得与本专业相关的发明专利授权且应用较好的前三位发明者（需提供专利实施或应用情况材料）；

　　（3）负责或主要参与列入省部级以上重点攻关项目、产学研项目，项目取得显著的经济和社会效益；

　　（4）负责或主要参与本单位、行业协会或政府部门主导的技术项目，包括技术研究、改造、标准制定等，经有关权威机构评定、验收取得较好业绩成果的，并提供本人参与项目的证明或获得荣誉证书；

　　（5）在负责或主要参与的本专业有关的工程项目（包括科研、生产、技术服务项目）中解决关键技术问题，或经有关机构评定、验收确认有重大技术创新，或取得显著的降本增效成果（需提供相关证明材料）；

　　（6）在负责和主要参与的工程项目中，应用新理论、新技术、新材料、新工艺等方面有重大突破；

　　（7） 对工程项目管理、产品技术服务等方面有突出技术贡献的。

　　（四）论文论著/技术总结要求

　　提交在聘任工程师期间撰写的，与本人工作、专业内容密切相关的论文论著或技术总结，具备下列条件之一：

　　1、独立撰写并公开出版本专业较高水平学术论著（不含编著、教材）。

　　2、独立完成或以第一作者撰写学术论文2篇（含）以上,合作撰写论文不超过3人。其中至少有一篇是在主管、主办单位属省、市以上专业、行业的期刊上公开发表的（以书刊号为准）(预约稿证明不受理)。

　　3、独立完成或以第一作者撰写并在主管、主办单位属省、市以上专业、行业的期刊上公开发表的（以书刊号为准）(预约稿证明不受理)学术论文1篇（含）以上,合作撰写论文不超过3人；另可提交结合本人在任工程师期间承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术工作，独立撰写技术工作总结1篇（含）以上。技术总结应阐明项目水平，并写明本人在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难题。技术总结须由单位审核并出具申报人独立撰写的证明。为确保申报人参与项目的真实性，须同时提供申报人主持或为主参与的项目立项、结项、验收、鉴定等相关材料。并有2位同行专家针对该总结的评价推荐意见。

　　论文/技术总结原稿字数须3000字（含）以上，申报者须确定其中1篇作为主审论文。若提交外文论文，需同时提供中文译稿，且评审时以中文内容为准。

　　大学毕业或学位论文，以及项目（工程）设计说明书、产品说明书，可行性研究、立项申请、结题报告以及项目技术报告、测试报告，产品标准，专利申请报告等不可作为申报论文。

　　为防止出现学术腐败，评委会将随机抽取一部分申报者提交的论文进行重合度检查，若申报人自己已进行过论文的网络“查重”，请将“查重”报告随论文一起提交。

　　除第一条论著仅需上传封面、目录及封底外（PDF格式，打包成一个文件作为论文附件上传），提交发表的论文，需上传封面、目录、内容（PDF格式），所有提交的论文及技术工作总结需上传WORD版本，并确保与所提交的书面材料完全相同。凡未按要求上传论文材料的，评委会不予受理。

　　（五）单位工作考核要求

　　聘任工程师以来的业绩考核为称职（合格）及以上（由所在单位人事部门提供）。

　　（六）继续教育要求

　　按照《关于完善本市专业技术人员继续教育公需科目培训工作的通知》（沪人社专【2017】256号）的要求，结合本专业的实际情况，对申报2019年本评委会的申报人员提出继续教育要求如下：

　　1、2019年度的申报人员必须修满至少60有效学时的继续教育课程，且其中公共素质模块限定选修课程不得少于21学时（知识产权公需和创新案例公需为必选课程）。

　　2、2019年度的申报的有效学时为2017年、2018年及2019年7月底之前的所修学时。（知识产权公需和创新案例公需为5年内有效）。

　　3、关于继续教育的具体要求、课程安排、报名程序等，可登录“上海汽车工程师培养在线”查询。

　　（七）答辩要求

　　为更好、更客观地了解申报人的学术水平和能力业绩，本年度所有申报人员，必须在规定的时间参加评委会的专业及论文答辩。无故缺席视为放弃评审，专家面谈情况将作为评审的重要参考依据之一。

　　四、网上申报操作办法和注意事项

　　（一）网上申报操作办法

　　登录上海市人力资源和社会保障局网(http://rsj.sh.gov.cn) →信息公开→职称专家→上海市职称服务系统。如实注册用户信息、填写基本资料。选择所要申报的上海市工程系列汽车专业高级专业技术职务任职资格高评委及专业学科组，按照要求上传规定的申报材料附件。凡要求提供的附件材料均应上传至系统（请确认上传附件不携带病毒，否则可能导致材料上传不完整而影响评审）。申报材料填写和附件上传完成经检查无误后，将申报表中的单位对申报表中的“所在单位核实意见”（须盖章原件），扫描上传在“单位意见”栏中并点击提交，完成第一次申报提交。经受理点及评委会审核通过，分配到受理号后，点击生成并打印申报表。（申报表最后一页高级评委会学科组评审意见和评委会评审意见页无需打印）

　　（二）申报注意事项

　　1、网络申报系统设有申报截止日期，此截止日期是指申报者完成内容填报，并进行第一次提交的日期。不包括提交后评委会要求后续修改提交，申报者必须在此日期前完成第一次申报提交，否则将无法参加今年的评审。

　　2、工程系列评审中项目情况是考察申报者工作业绩的重要依据，因此，项目情况是必填的内容，注意填写的工程项目必须是取得工程师以后完成的项目，并且所列的立项单位、项目经费等所有内容都必须填写完整，最后需提交的附件内容包含项目立项报告、验收报告、获奖证书等（可打包成一个压缩文件提交）。项目论证（验收）结论填写时必须与验收报告结论相一致，并提供相应证明材料，不得随意填写“国际先进”、“国内领先”等申报人的主观结论。

　　3、“专利、课题”一栏中填写的专利必须是已经授权的专利，处于受理或公示阶段的专利都不作为评审依据，请勿填写。且专利必须提供国家专利局颁发的专利授权证书；需以发明专利进行学历破格者需提供第三方（专利使用方）出具专利应用情况证明。

　　4、“工作业绩”栏中的个人工作业绩填写后，请将该文的word版也上传至该栏的“附件”中，以便专家评阅查看。

　　5、职称外语和计算机应用能力考试成绩不再作为申报本专业职称的前置条件，因此职称外语和计算机考试合格证书为非必需提供的材料。根据《工程技术人员职务试行条例》相关规定，外语和计算机能力是专业技术人才学习研究的重要工具，也是技术人员综合能力素质的体现，因此，申报人可自行提供能反映自身外语和计算机水平的材料（近5年内取得），供专家在评审时参考。可提供的外语水平材料主要包括：①海外院校留学获得相关专业学士、硕士或博士学位证明；② TOEFL≥79、ITLTS≥6.5、GRE≥300；大学英语六级、全国职称外语考试A级、BFT（高级）≥120的成绩单（证书）； ③参加汽车工程专业类国际会议并进行主题演讲或专题报告（外语版）；④在公开发行的期刊上发表外语文章。可提供的计算机水平材料主要包括：①计算机专业技术资格水平证书（中/高级）；②全国计算机等级考试证书（二级以上）；③职称计算机考试（四个模块以上）；④软件著作证明等，如提供材料请上传在“附件资料”中。

　　6、作为对申报人的一个基本情况的了解，请申报人填写“基本信息”栏时除必填项外，其他栏目也尽可能填写正确、完整，若空缺，评委会和专家在评审时将视此项为“无”。

　　7、申报人完成第一次提交后，要经常登录申报系统查看评审进程，若出现评委会退回的状况，请抓紧根据评委会提出的修改、补充材料要求进行修改，并勿忘修改后再次提交。未在评委会通知日期前完成修改并提交，视为放弃今年评审。

　　五、申报材料及要求

　　（一） 对申报者材料的要求

　　所有资料须正向上传

　　1、《高级专业技术职务任职资格评定申报表》

　　申报表网上生成。（须下载正、反面打印），其中盖章页彩色扫描上传至“单位意见”栏。

　　2、专业技术工作小结

　　上传至“工作业绩”栏

　　3、主审论文

　　4、其他论文

　　具体要求查看本通知“三、申报条件和要求”中 “（四）论文论著/技术总结的要求”。

　　论文上传在“论文著作”栏

　　5、注册、申报信息（基本信息）

　　申报者必须对本人和所在单位的信息，按要求如实填写。注：单位代码填写统一社会信用代码。

　　6、上传身份证

　　身份证原件双面扫描上传。身份证复印件单位审核盖章，作为纸质材料上报。

　　7、上传学习经历

　　从高中起始的学历、学位证书原件扫描上传。复印件单位审核盖章，作为纸质材料上报。注：高中毕业证书遗失，档案可出证明，上传在“学习经历”栏。中专以上学历须上传毕业证书，证书上传在“学习经历”栏。

　　8、工作经历

　　如实填写工作经历。须上传劳动合同(只要上传相关直接证明页)、缴费证明、离职证明等有关材料，上传在“工作经历”栏。

　　9、各类上传附件资料及复印件 （盖章）

　　（1）学历、学位证书（高中起的学历学位证明）；

　　（2）专业技术职务任职资格证书；

　　（3）工作经历证明材料；

　　（4）专业技术职务聘任表；

　　（5）聘任工程师以来年度考核表；

　　（6）继续教育学时证明及课程清单；

　　（7）外语、计算机能力证明材料复印件（非必须）；

　　（8）专业技术成果、获奖证书及其重要业绩方面证明材料；

　　（9）身份证（上海户籍）或非上海户籍有效期内《上海居住证》。

　　书面材料提交数量及要求见附件三

　　（二）对申报者所在单位的要求

　　1、《高级专业技术职务任职资格评定申报表》所填的内容须由所在单位进行核实并提出审核意见。申报表中“所在单位核实意见”栏内所在单位须对申报者各项主要业绩方面明确写上核实意见并盖章（必须写具体内容，不能只有“情况属实”之类）。凡未写入核实的其他内容在评审时不能作为主要业绩对待。

　　2、对申报者提供的各类证书及证明材料逐一核实后，在复印件上注明“与原件核对无误”字样，并加盖人事部门章。

　　3、提供申报者聘任工程师以来《工程技术人员年度考核表》。原稿彩色扫描上传。

　　4、《专业技术职务聘任表》须单位填写、单位加盖公章及单位行政负责人签字后原稿彩色扫描上传。

　　5、评审材料袋（档案袋）上请贴“申报材料清单”，并注明申报评审的学科组、受理号、申报人姓名、单位、联系手机。

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