截至，全球疫情形势在一定程度上影响了我市企业就业，为了帮助企业渡过难关，提高人力资源配置效率，绍兴人事汇集了全市企业阶段性富余员工和就业需求数据信息，推出了“支持企业全局相互共享”绍兴市劳动力协调服务平台！

什么是劳动调整？

答：在企业和贷款员工之间协议一致的前提下，在职工企业和劳动力闲置企业之间实行“共享员工”，实行用工富余调剂。企业就调剂期限、岗位、工作时间、员工管理、工伤保障、相关费用等进行协商，双方签订规范的协议，并在人事部登记。协议到期后，员工必须返回贷款企业，借用企业在人事部登记注册号。

申报后可以得到什么服务？

答：企业有闲置劳动力、就业缺口、员工培训需求，都可以通过协调平台的三个主要功能领域进行申报。对于龙工女工，我们将根据申报信息实现动态匹配，将条件一致的企业联系起来，尽力使双方达成协议。对于企业教育需求，我们将发挥职业技能提高方面的功能，做好教育项目对接。针对劳动力调剂过程中面临的新情况和新问题，我们将加强劳动就业指导，做好法律政策解释等跟踪服务。

怎么申报？

答：不用注册。移动手指，根据需要立即申报~

计算机方面点击解环服务网，直接在页面最左端找到“企业全局、交互式共享”窗口，点击即可进入功能页面，如下图所示。

我们将根据平台申报信息动态匹配跟踪服务。为了后续接触，请正确填写企业信息和联系方式。我们将严格保密信息，谢谢合作！

原告：就业中心怡宝市

审计：邢明勇、周佳佳