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【环卫工匠材料申报】市总工会采取多种措施,同时培养有能力的工匠。

时间:2023-02-08 06:19:00 阅读: 评论: 作者:佚名

11月11日,市总工会主办的“大局长潍坊行”活动首次在潍坊市瑞博重工股份有限公司潍坊工厂科技报告厅举行。活动邀请2015 《大国工匠》 ——著名焊工张东伟(东中华造船集团)有限公司的焊工)参加,讲述了自己成长和磨练高超技术的经验,现场展示了氩弧焊绝技,并与我市熟练工匠进行了交流。(David Assell,Northern Exposure,Northern Exposure,Light)市总工会副会长吕梅正出席了活动,鼓励我市广大员工继承精神,提高技能。2016、2017年,潍坊市熟练工匠参加了参选工匠和莱博重工业技术比赛优秀选手共500多人的活动。

通过与大国工匠的密切接触,我市工匠们说,这次活动不仅扩大了他们的视野和思维,还激发了能力、开拓性的热情,限量工匠进入了选手王光光。“我从事焊工已经8年了,今天看到张东伟的焊工技术确实得到了。不是普通人能做到的,回去后。”说。然后又拿起手机,向记者展示了刚刚在现场拍摄的张东伟现场焊接效果图,并表示称赞。此次活动结束后,焊工们将把今天学到的好经验好方法应用到工作中,提高技术水平和工作质量。

“大工匠潍坊行”活动是市总工会“工匠培养计划”的重要内容,它为我市工匠提供了与全国顶级工匠和尚面对面交流的机会,学习大工匠的先进事迹和高科技技术,提高我市工匠的技术水平,也是实现全市市政府吸引人才的重要途径。这是进一步培养熟练工匠、提高工匠精神、提高产业的重要途径。接下来,市总工会将继续连续举办“大国工匠潍坊”与其他职业相关的技术培训活动。

为了加快“四个城市”建设,市总工会在“十三五”期间开展了“培养熟练工匠、选拔树木金牌工人”活动,制定了《潍坊市能工巧匠、金牌职工选树管理办法》,每年在全市培养100名各行各业的“陵工工匠”。被选中的“熟练工匠”、“金牌员工”获奖者每年可以参加一次健康检查和休养活动。市总工会利用新媒体和“互联网”将“培养熟练工匠、选拔树木金牌”活动变成工会宣传员工创新的品牌。活动于每年6月开始,半月一次,10次进行,审查期间严格实施初审、公众投票、专家审查、公示四个过程,确保审查的公正性和公正性。活动的持续开展引起了许多国家级、省市级媒体的重点关注和广大网民的积极参与,2016年共评选出100名“熟练工匠”和10名“金牌员工”。网民点击率突破370万人,投票超过44万人,今年第八期仙树网民点击率达到320万人,投票21万人,引起了社会反响。另一方面,市总工会与潍坊新闻网、报社、广播电台等媒体一起组成了“熟练工匠”集中采访宣传小组,每期采访3 ~ 4名优秀候选人,进行重点宣传,向全社会宣传他们的先进事迹,进一步传承和发扬工匠精神。

今年上半年,市总工会选出了7名工匠,组成了潍坊工匠精神巡回报告团,在市警五大会上作了首次报告。此后,各向县市、职业学校、企业进行了18次巡回报告,引起了强烈的社会反响,许多听众在报告会结束后主动要求与工匠的私人资料、视频、工匠们合影,工匠们成为了员工追求的“明星”。潍坊示威部门书记张小梅、省总工会常务副会长刘灿杰对此分别发出了积极的指示。接下来,市总工会将按照张小梅书记的要求,在部分老母、匠人创新工作室挂牌,推出高校思想政治工作教育基地,将匠人精神延伸到在校大学生。

树木选择活动还将由许多行业、企业开展各自的“能工厂人”选拔活动,如建筑业的“风筝建工名工(班)”、卫生系统的“卫生工匠”、霍迈的“创新标兵”、木柴的“十大工匠”。

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