为应对国家、省“通行”统一部署，进一步提高行政事务效率，近日东莞市人力资源和社会保障局开展了人力资源服务许可审批统一标准化工作，简化了人力资源服务许可申报流程，降低了申报条件，有效推进了人力资源服务许可申报。

此外，东莞市人力资源和社会保障局在门户网站上更新了《人力资源服务许可事项申报办事指南》。新指南包括人力资源服务许可、记录、分公司书面报告、变更登记、注销登记、各人力资源服务登记申请程序、申请条件、资料等信息。如果各企业需要申报人力资源服务许可事项，可以按照最新要求进行处理。

简化的人力资源服务许可证申报流程有以下变化：

1、降低申请条件。从原来的5人以上的专科学历以上从业者改为3人以上即可。

2、申请材料减少。不需要提交申请书和承诺书，租赁事务不需要提交办公室房产证复印件，也不需要检查员工学历证书和社会保障证明。

3、流程简化。原来从线下申请、审批资料、检查地点、证件改为线上申请、审查、证明。

4、申报程序统一了。统一只接受网上通知承诺制形式申报，不再接受线下人力资源服务许可申报。

新的《人力资源服务许可事项申报办事指南》链接：

[记者]龚明阳

[作者]龚明阳

[来源]南方报纸媒体集团南方客户

资料来源：南部-创造更多价值