上一期我们提到，员工每月从工资中扣除的养老保险要按单位申报工资的8%，同时单位要按申报工资的16%缴纳。例如，如果张三是某单位的职员，张三申报的工资是3000韩元，那么张三月养老保险要交3000的8%，即240韩元，单位要交3000的16%，即480韩元。这个时候，单位申报的工资越少，单位需要缴纳的东西越少，为什么单位不按照低工资标准申报呢？

这是因为单位申报工资有上限和下限。以河南省为例，2021缴费年度(2021年7月1日至2022年6月30日)全省单位职工社会保险个人缴费工资标准上限，下限标准为每月5298元/月300%(15894元/月)，60%(3179元/月)

换句话说，机关申报的工资不能低于全省平均缴费工资标准的60%(每月3179韩元)，也不能超过全省平均缴费工资标准的300%(每月15894韩元)。员工申报的工资可以在3179-15894之间浮动，但不能超过此范围。这就是单位申报工资的标准。