春节期间，木源集团聘用了1936人，年薪达48万人，每月平均达4万人。这么高的工资待遇，招聘职位和条件是什么？下一篇将介绍具体要求。

新生职位和内容

在校生职位和内容

薪资待遇

1.年薪：

2、分离机制：创造更多利润，分享比例利益。

3、股权激励：入职一年，即有股权分配机会。

从2015年到现在，公司已经启动了3个员工持股计划，近6000名员工持股，市值近50亿人，人均市值近百万人！

优惠

1.各种平台展示风采：猪节、师傅大战、帽子工程、国庆晚会、运动会、啤酒晚会、团体生日、乐趣多多、收获多多！

2.文体活动身心：网球场、足球场、篮球场、游泳馆、健身房、书。

3.其他福利如精英公馆(不愁住房)、“诸葛英才计划”、五险一金、国家法定节假日、带薪旅行休假、带薪培训、节日礼物包等，请像牛一样享受你所想的！

广阔的人才发展空间

舞台上的广大任用：选择“技术管理”双通道的职业发展路径、“能力者奖、平者让、容者下”的用人机制和内部竞争机会，选择你喜欢的，让你发展吧。

申请程序

1、专业招聘：演讲会网申笔试初试复试合同；

2、日常招聘：直接电话联系，准备实时采访。

申请已经全面开放，请抓紧时间申请！