今天顺安又下雪了！明天结冰的话，有朋友认为上班路上不小心滑倒受伤不是工伤吗？(*译者注：译者注：译者注：译者注：译者注：译者注：译者注)

篇也不知道，但是新的《浙江省工伤保险条例》确实可以告诉你！新的《工伤条例》从2018年1月1日开始实施，对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等问题有了新的明确。

很好。下面和小编一起了解一下工伤保险的知识！Come on！

我应该在哪个机构投保？

顺安县行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民营非企业单位(包括律师事务所、会计师事务所)、基金会等组织及有雇佣人员的个体户参加工伤保险。

工伤保险支付方法

用人单位应当以全体职工工资总额为缴费标准，按照相关比例全额缴纳工伤保险费。职工个人不交工伤保险费。

员工在两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别向劳动者缴纳工伤保险费。

工伤认定范围

(故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀造成的伤害除外)

(a)在工作时间和工作场所内，由于工作原因，事故受到损害。

(2)工作时间前后，在单位内从事与工作相关的预备性或截止性工作，在事故中受到伤害。

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的情况。

(四)患有职业病的人；

(5)因工程外出期间因工作原因受伤或发生事故，下落不明。

(6)上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受害。

(7)法律和行政法规规定了必须认定为工伤的其他情况。

(八)工作时间和工作岗位、突发疾病死亡或在48小时内获救无效死亡的人；

(9)紧急救助等国家利益、公益活动中受损的。

(十)工作人员原在军队服役，因战争、公务受伤致残，取得革命伤残军人证，到达用人单位后旧伤复发。

工伤认定申请时限

用人单位应当自职工受到事故伤害、被诊断或被判定为职业病之日起30天内进行。受伤职工或近亲属、工会组织可以在事故伤害发生、诊断和确认为职业病之日起一年内提出工伤认定申请。用人单位、受伤人员工作人员或者近亲属、工会组织应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤费用如何支付

用人单位或者受伤职工及其近亲属、工会组织均未在用人单位的法定申请时限内提出工伤认定申请的，提出申请前发生的符合规定的工伤保险待遇等有关费用，由用人单位负担。

工伤保险基金支付的工伤职工的工伤保险待遇，由市、县社会保险经办机构直接发放给工伤职工，其中用人单位先行垫付的部分，由社会保险经办机构直接发还用人单位。

申报工伤认定需要的材料

工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明（包括初诊诊断证明书）或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。

《浙江省工伤保险条例》除以上三项内容外，还补充了“申请人能够提供的相关证明材料”。

如何申请工伤劳动能力鉴定

职工受伤认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后可申请劳动能力鉴定。申请鉴定时需要提供的材料有：《杭州市职工工伤和职业病劳动能力鉴定表》一式四份，工伤职工身份证复印件一份，治疗相关证明资料。申请受理后，等待县人社局通知，携带相应材料在指定时间到规定地点参加劳动能力鉴定的面检。面检结束15个工作日以后，到县人社局社保科领取鉴定结果。

工伤认定、鉴定提交材料地址：

淳安县人社局社保科，新安东路491号社保大楼710室

联系电话64830081

工伤保险费用结算：

淳安县行政服务中心，环湖北路377号一楼社保窗口

联系电话64810474

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通讯员：方圣智 徐素琴

素材由人社局提供

千岛湖传媒中心淳安发布编辑部编发

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