通报范文：停止待岗处理通报
各位同事：
根据公司的相关规定，目前我公司正处于经济压力较大的时期，因此需要对公司员工的工作状态进行全面评估和调整。鉴于您目前在公司中处于待岗状态，并且已经持续了一段时间，我公司决定对您的工作状态进行调整。
工作调整方案
一、您的当前工作描述
您当前的岗位为待岗状态，即停止在公司的具体岗位上工作，但保留劳动关系的状态。在这种情况下，您的工资、保险等福利待遇仍按照原有标准执行。
二、您的工作调整
经过公司的全面评估，现决定对您的待岗状态进行调整。从即日起，您的具体工作内容为：
1、在公司内部闲置时间内，提高个人的专业素养和业务技能，积极参加公司组织的培训、考试等活动。
2、帮助公司对外拓展业务，积极参与市场调研和营销推广活动。
3、协助管理层处理公司日常办公室事务，例如文件整理、信息传递等工作。
工作职责要求
您的工作职责要求如下：
1、认真学习公司的相关规定和要求，严格执行管理层的工作安排，根据公司的工作需要，灵活调整工作内容。
2、积极主动，热爱工作，保持良好的工作态度和团队协作精神。
3、时刻关注公司业务发展和市场变化，积极为公司提供意见和建议。
工作管理及考核办法
公司将对您的工作内容进行严格的监督和考核，您需要在规定的时间内向公司提交工作报告，包括工作内容、工作成果、存在的问题及解决方法等情况。公司将根据您提交的工作报告进行评估和考核，评估结果将作为公司晋升和奖励的重要依据。
调整后的收入待遇
在工作调整的期间，公司将按照原有待遇标准支付您的工资和保险福利。如果您的工作表现良好，公司还会根据实际情况给予适当的晋升和奖励。
注意事项
1、请您及时阅读工作调整方案和工作职责要求，并按照公司要求落实工作内容。
2、在工作调整期间，您需要保持良好的工作态度和团队协作精神。
3、如果您需要请假或者有其他特殊情况，请及时向公司领导汇报。
再次感谢您对公司的支持和理解，公司相信您的工作调整将为公司的业务发展做出积极的贡献。
此致
敬礼！