一、第一次请示
尊敬的领导：
我是XXX部门的职员，现就XXX事宜向您请示：
我部门目前遇到了XXX的问题，经过我们大力的努力，仍然没有解决该问题。敬请领导指示，为我们提供宝贵的意见和建议，帮助我们解决这一事项。
二、第一次批复
尊敬的XXX：
您的请示我们已经收悉，对于您部门遇到的困难，我单位认真思考，进行了详细的分析，经过讨论，我们认为应该采取XXX的方式进行解决。
同时，我们也将组织专业人员前往您的部门，对该问题进行具体分析，并给出详细的处理建议，希望能够为您的工作提供一定的帮助。
三、第二次请示
尊敬的领导：
我们已经采取了XXX方式，但是效果不是很明显，现向您再次请示：
我们认为，应该采取另外一种方式来解决该问题，但是需要您的指示和支持。
四、第二次批复
尊敬的XXX：
我们已经收到您的请示，对于您的建议，我们进行了认真的分析和讨论，认为您的建议确实有一定的可行性，我们将组织专业人员前往您的部门，和您一起进行讨论，确定最合适的处理方式。
同时，我们也希望您的部门能够充分配合我们的工作，共同推进该事宜的解决。
五、第三次请示
尊敬的领导：
我们在按照您的要求进行工作的过程中，发现了一些新的难点和困难，需要您再次指示。
六、第三次批复
尊敬的XXX：
我们已经收到您的请示，对于您遇到的困难，我们感到十分遗憾，我们将组织专业人员前往您的部门，共同探讨并制定新的解决计划。
我们相信，只要我们共同努力，一定能够克服当前的难点，取得事项的圆满解决。
七、总结
经过这一次的沟通和协商，我们成功地解决了XXX事项。在这个过程中，我深深地感受到了与领导和同事之间的紧密联系和良好的合作，相信在未来的工作中，我们依然能够继续保持这种团结和协作的精神，共同推进工作的顺利进行。
八、感悟
通过这次请示和批复的过程，我深深地认识到了如何正确地向上级汇报工作，如何根据领导的指示进行科学的决策，以及如何与同事共同完成工作。我相信，在以后的工作中，我将继续坚持这种态度和精神，更好地为企业的发展做出贡献。