“丧假是指哪些亲属”是许多人十分关注的问题。丧假是指因亲属去世，员工在工作期间可以请假的一种制度。那么，哪些亲属适用于丧假制度呢？下面我将为大家详细解答。
首先，对于职工的直系亲属，如父母、配偶、子女，他们的去世都是可以申请丧假的。这些亲属与职工之间关系更为密切，亲情更深厚，因此，他们的丧事对于员工的心理和生活都会造成一定的影响，职工有必要请假去交心事、奔丧办事。
除了以上的直系亲属之外，职工的父母亲属、配偶亲属、子女亲属的配偶，也是可以享受丧假福利的。这些人虽然与员工的关系没有直系亲属那么紧密，但是由于配偶或子女的配偶也有很深的交情，因此职工因此产生的心理和生活上的困难要比一些远房亲属更加严重。
其次，和员工关系十分密切的近亲属也可以享受丧假福利。近亲属包括职工的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹、伯叔父母、姑姨、姐夫、妹夫等。这些亲属虽然比不上直系亲属那么亲密，但是职工与其之间却有着十分深厚的感情，去世给职工带来的影响也很大，因此这些亲属也享受丧假权益。
最后，对于职工的邻居、同学、朋友等关系很近的人的去世，一般来说不会被视为享受丧假福利的对象。丧假制度的目的是为了给员工处理亲人丧事和悲痛的时间，这些远离亲戚关系的人去世带来的影响相对较小，因此不在制度范畴以内。
综上所述，“丧假是指哪些亲属”这个问题的答案就变得十分清晰了。除了职工自己外，其直系亲属、配偶亲属、子女亲属的配偶、近亲属可以享受丧假权益。丧假的目的一方面是为了员工的心理健康，另一方面也是为了应对亲人去世带来的生活困难，加强员工与家庭的联系。