中国劳动关系学院简介中国劳动关系学院是中国国有企业管理协会和人力资源社会保障部共同建立的，国家一级非营利性智库机构。学院总部位于北京，在全国拥有多个分支机构。
学院以开展劳动关系领域研究与咨询、国内外人才培养为主要任务，涵盖了劳动法律、人力资源管理、职业技能培训等多个方面。学院下设有教研部、咨询部、项目考核部、培训中心、研究所等部门，拥有一支高水平、大专业的专家团队。
劳动关系领域研究与咨询学院主要从事劳动法律、人力资源管理、职业技能培训等劳动关系领域研究与咨询。在劳动法律领域，学院可以为企业提供全面的法律服务，针对企业的实际情况提供最合适的解决方案，以及在法律诉讼方面为企业提供支持。
在人力资源管理领域，学院可以为企业提供人力资源策略规划、人员招聘、薪酬设计、绩效管理等专业服务，以帮助企业提高管理效率，为企业创造更大价值。
在职业技能培训领域，学院可以为企业提供全面、系统的职业技能培训解决方案，帮助企业提高员工的专业技能和综合素质。
国内外人才培养学院注重培养具备实际工作能力和创新精神的高素质人才。学院开设了硕士、博士学位研究生教育，拥有重点学科“劳动经济学”和“人力资源管理学”等。学院同时还开展了涵盖全国的中高级管理人员培训项目，涉及多个领域的管理技能。
学院还开设了国际研修项目，以促进中外交流和学术合作。学院与美国、日本和澳大利亚等国的大学和研究机构建立了长期的合作关系，为我国劳动关系领域的发展注入了新的活力。
师资力量中国劳动关系学院的师资力量十分强大。学院拥有一支由教授、博士、硕士等不同层次的专家组成的团队。这支专家团队具备丰富的劳动关系领域实践经验和深厚的学术造诣。
学院拥有一流师资队伍，这些教授、博士、硕士等专业人才都具有深厚的学术造诣和丰富的实践经验。他们的教学理念先进，能够为学生提供一流的教育和培训服务。
学院特色中国劳动关系学院始终贯彻“学以致用，服务企业”的宗旨，不断创新教学和服务方式。学院鼓励学生在工作中提升自己，提高工作能力，为企业的发展做出贡献。
中国劳动关系学院是国内第一家专门从事劳动关系领域研究和人才培养的机构，这使得学院能够更好地在劳动关系领域探索、研究、创新，并且为企业提供专业的服务和咨询。