近年来，郑州财税金融职业学院商贸系党支部牢牢把握新时代党的建设总体要求，紧紧围绕立德树人根本任务，凝聚育人共识、加强顶层设计、建强师资队伍、突出精准思政，构建“三全育人”新格局，推动育人事业提质增效。
一、建立思政课教师、骨干教师、辅导员、能工巧匠育人共同体，形成“党建引领、教师参与、校企共建”的全员育人新机制，实施“党员教师联系班级制度”，学期开展工作概括为“联系班级六举措”：进行职业生涯规划指导、参加座谈会议、做好一场讲座、深入日常课堂、走进学生生活、进行班级活动实践指导。开展“支部堡垒、书记头雁、党员先锋”育人工程，建成“党建+课程”团队7个、“党建+竞赛”团队15个、“党建+基地”团队5个。
二、建立三阶递进式综合素质培养体系，把党建全方位融入课程、实践、文化、网络、心理、资助等各环节。每个学期的初末、每个学生从入学到毕业，分级分类设置综合素质提升计划，纳入学生评先评优、毕业学分，做到育人“不断线”。实施“人文关怀”“就业能力提升”“精英人才培养”等计划，实现“解困—育人—成才—回馈”的良性循环。2020年以来，学生获国家级、省级奖项累计14项，涌现出众多大学生自强之星等先进典型。
三、强化学生红色文化建设，实施网格化管理，设学习帮扶、劳动教育、心理咨询等党员/团员之家。设立“党员责任区”“党员先锋岗”，党员先锋亮牌上墙，牢记育人第一使命，形成价值引领、知识传授、能力培养和身心健康的“四位一体”育人方式，严把思想教育“内核”，扩充党团活动“外延”，实现组织育人从“有形覆盖”转向“有效覆盖”。
通过精细化、网格化治理，可视化展示育人成果，为学生成长成才精准画像，实现多时段、多地点、多次数、多人群的全方位覆盖，构筑“商贸系主导—专业教师引领—辅导员团队引导—学生社团互助”，助力学生成长成才的工作机制，引导学生实现职业化发展。（谢广磊）