特岗教师是什么意思特岗教师是指由教育行政部门选派，到边远、贫困和艰苦地区从事教育工作的一类教师，也可以是有专业技能但没有进行教育专业知识培训的人员，在经过培训后担任教育工作的人员。
特岗教师的任务特岗教师的任务是到各种地区去从事教育工作，这些地区往往因为其特殊的环境或经济条件较差，导致当地教育资源相对匮乏。教育部门为了解决这些地区的教育问题，因此选派特岗教师到这些地区去支援。主要任务包括教学、学科管理、班级管理、校园文化建设等。
特岗教师的资格要求特岗教师的招聘需要符合教育部相关规定和考试要求，主要包括以下要求：
年龄一般在22-45岁之间；
拥有本科及以上学历，有相关教育、心理、语言、文学、艺术等相关专业背景；具有相应职业资格和技能证书；
身体健康，没有传染性疾病，能够适应特殊环境下的工作生活；
有一定的综合素质，较强的语言表达、组织管理、团队协作能力；
有良好的思想品德和职业操守，具有一定的责任心。
特岗教师的培训教育部门为了提升特岗教师的教育教学水平，要求招聘特岗教师的单位要对其进行专门的培训和教育。特岗教师培训可以分为基础教育培训和岗位实践培训两个阶段。
基础教育培训主要包括课堂教学、心理素质培训、实践教学课程设计等课程。教育部门还会安排特别的讲座和研讨会，帮助特岗教师更好的适应特殊教育环境下的教学工作。
岗位实践培训则是让特岗教师在具体的教学岗位上进行实际工作，在实践中不断提高自己的教学水平和能力。同时，通过岗位实践培训，特岗教师也能更好地了解当地教育情况和问题，为当地的教育工作提出有针对性的建议。
特岗教师的意义特岗教师制度的实施意义重大：一方面解决了一些贫困地区的教育问题，帮助当地的孩子们接受更好的教育；另一方面，也提供了教育从业者更广阔的发展空间，为社会输送高素质的教育人才。
此外，特岗教师制度也可以推动教育教学改革，提高教育公平。特岗教师不仅可以为当地的教育工作注入新的活力和思路，同时也能够为社会提供更好的教育资源，助力教育教学改革的发展。
结语特岗教师是为了口头上的践行“看四网，巡四方，救四海”的教育扶贫精神而生的一种特殊职业。他们在教育教学过程中始终坚持为教育贡献力量的初衷，积极投身到教育工作中，用实际行动为教育事业做出贡献。相信随着特岗教师制度的不断完善和发展，会有越来越多的人加入进来，为促进教育事业的发展奉献一份力量。