青岛市人社局1. 简介青岛市人力资源和社会保障局是青岛市政府直属部门，主要负责指导、监督和管理青岛市的劳动就业、社会保险、人力资源开发、职业技能培训等工作，为市民提供全方位的人力资源服务。
2. 功能青岛市人社局的主要职责是：
制定和实施人力资源和社会保障政策，推动就业创业政策的落实；
督促和监督用人单位依法缴纳社会保险费用和支付员工工资，维护劳动者合法权益；
加强和推广职业技能培训，提高劳动者的职业素质和技能水平；
管理和监督青岛市的人才工作，推广人才创新和创业；
加强与其他国家和地区的人力资源交流与合作。
3. 服务青岛市人社局为市民提供以下服务：
信息咨询：提供就业创业、社保、职业技能培训等方面的政策和信息咨询服务；
人力资源服务：提供人才招聘、人才培训、人才评价和人才流动等人力资源服务；
社保服务：为缴纳社保和提取社保等社会保险事项提供服务；
劳动争议调解：为涉及劳动纠纷的企业和劳动者提供调解服务。
4. 业绩近年来，青岛市人社局积极履行职责，推动各项工作取得了可喜的成绩，主要包括：
实现城乡劳动就业总量稳步增长，城镇登记失业率持续保持在4%左右；
实现全民社会保障制度的全覆盖，全市三项社保覆盖率均超过90%；
全市各类人才总量持续增长，人才流动和合作成效明显，国际人才合作项目逐年增多；
工伤保险和生育保险的报销及待遇标准不断提高，城乡居民医保制度逐步推广。
5. 展望青岛市人社局将继续贯彻新发展理念，加强综合协调，深化改革创新，加大政策宣传和科学指导力度，加强社会保障、市场主体和公共服务三大领域的协同发展，不断提高人力资源和社会保障工作的水平和质量，为建设现代化国际城市做出积极贡献。