宜兴市人力资源和社会保障局是宜兴市政府下属的行政机构。该局主要负责全市劳动就业、人事管理、社会保障、劳动争议等方面的工作,致力于为宜兴市民营造一个公正、稳定、有序的劳动就业和社会保障环境。
宜兴市人力资源和社会保障局职能任务该局的主要职能任务包括:
制定、实施和监督劳动就业政策,促进全市劳动力合理就业。
负责全市劳动者人事管理及人才工作,建立和完善职业技能教育培训体系,促进劳动力素质提高。
负责全市失业保险、职工基本养老保险、职工工伤保险、职工医疗保险和生育保险等社会保障工作的组织和实施。
督促用人单位依法用工、按时足额支付劳动者工资和社保缴费。
负责全市劳动争议仲裁、调解和裁决等工作。
宜兴市人力资源和社会保障局工作亮点在工作中,宜兴市人力资源和社会保障局积极探索,创新社保服务模式,试行“网上社保大厅”,方便职工办理社保业务。同时,该局积极推进社保卡发放工作,方便职工获取社保卡,享受便捷的服务。
该局还积极开展“阳光服务”行动,推进服务文化建设,营造和谐的劳动关系。通过精准扶贫、优惠政策、公益性岗位等措施,帮助困难群众解决就业和社保问题。
此外,宜兴市人力资源和社会保障局还利用信息化技术提高工作效率,自建劳动关系网上平台,简化劳动争议仲裁程序,实现在线调解和裁决,为职工和用人单位提供高效、便捷的服务。
宜兴市人力资源和社会保障局未来发展方向未来,宜兴市人力资源和社会保障局将继续加强系统建设,提高服务水平,进一步拓展社保服务领域,完善社会保险制度,加强社保基金的管理和监管,保障职工权益,促进宜兴市经济社会的发展。
同时,该局将加强与相关部门的沟通协作,共同推进人才培育和创新创业工作,为宜兴市经济转型升级和高质量发展提供有力支撑。