什么是公务员公务员是指职业在公共行政机关中的工作人员，是政府的重要组成部分。他们的主要职责是为政府部门提供支持和服务，包括管理、行政执法、监督、公共服务和权力行使等。公务员因其公正、廉洁、专业和稳定的特点，被誉为“国家的守护者”。
公务员的分类按照职位等级划分，公务员可以分为四类：
领导干部领导干部包括国家和地方政府领导、部门主要领导、国家公务员局局长、省市公务员局局长等。他们主要负责地方政治、经济、文化和社会发展的重大决策，以及普及法律和法规。
中层干部中层干部包括各部门和单位的部门主任、副主任、科长等。他们在各个部门中扮演中间协调作用的角色。他们主要负责行政管理、业务管理、资料工作、人事管理、财务管理等具体的职责。
一般公务员一般公务员是指基层的一般性工作人员，他们的职责与中层干部类似，但更为细致、具体。他们主要的工作包括日常文书工作、档案管理、资料整理、办公室行政管理等。
其他人员其他人员包括合同制人员、临时工、劳务派遣人员和志愿者等。他们通常是为特殊任务或短期项目服务的人员。
公务员的应聘条件对于准备成为公务员的人来说，需要具备一定的条件：
学历条件应往届本科及以上学历，不同部门对硕博士的学历要求有差别。
年龄条件应往届的公务员的年龄具体以考试公告为准。一般来说，年龄不得过35周岁。
面试条件公务员考试主要考查应聘者的语文、数学、政治、外语、专业知识等方面，同时也会进行面试、体检等环节。考试内容和方式各部门不同，应录者应该详细了解自己所应聘的岗位的考试方式。
公务员的职业前景公务员的职业前景是非常广阔的，一方面，公务员具有非常好的职业稳定性和职业保障，每月稳定工资、双休和长时间的国家法定假日；另一方面，公务员职业前景广阔，可以根据自己的能力和发展愿望，通过逐步晋升、调任等不同方式发展。
在这一点上，无论是在中央管理机构、国务院直接管理的机构和地方机关，公务员都有很好的晋升机会。同时，他们还可以参加相关的职业培训和发展，进一步提升自己的职业水平和发展潜力。
结论总之，公务员的工作职责是为公众提供高效、透明、廉洁、大局观等特点，他们是政府公信力的具体体现。同时，公务员职业发展前景广阔，可以通过逐步晋升、职业培训和发展等不同方式，实现自己的职业发展和个人发展目标。