招聘信息
我们是一家规模庞大、发展迅速、市场广阔的企业，现在急需一名业务经理。如果您有相关经验、热爱挑战、勇于创新、具有领导能力和卓越的团队合作精神，我们欢迎您的加入。
工作职责
1.负责制定销售目标，实施销售策略，协助公司实现业绩目标；
2.负责带领团队完成市场调研和市场开拓工作，发掘潜在客户，拓展新市场；
3.协调并优化内外部资源，建立团队协作机制，提升销售业绩和客户满意度；
4.管理客户关系，建立并维护长期合作关系，确保客户的满意度和忠诚度；
5.负责商务谈判和合同签订，负责合同履行和款项回收工作；
6.及时更新市场动态，掌握市场信息，及时提出建议，预测市场趋势，制定应对策略；
7.完成其他领导交给的任务。
职位要求
1.本科及以上学历，市场营销、管理、经济学等相关专业；
2.3年以上销售经验，其中2年以上管理经验；
3.有良好的人际交往能力和谈判能力，较强的沟通能力和组织协调能力；
4.具有优秀的团队领导能力，有良好的时间管理能力；
5.熟悉市场营销理论，熟悉现代销售管理模式和技巧；
6.善于创新思考，有创新意识和开拓精神；
7.具备较强的分析、决策能力和风险控制能力；
8.熟练掌握Office办公软件。
公司福利
1.有竞争力的薪资和福利待遇；
2.良好的职业晋升空间和发展机会；
3.优秀员工有机会参加国内或国际出差或培训；
4.全面的社保和公积金计划，健康体检活动和免费健身房；
5.企业文化活动、员工生日礼物和节日福利等。
应聘方式
请将个人简历发送至公司邮箱，并在邮件标题中注明“应聘业务经理职位+姓名+学历+工作年限”，我们会尽快安排面试。
面试流程
1.初步筛选：HR负责初步筛选适合的人选，符合条件的候选人将会在3个工作日内接到面试通知；
2.面试环节：根据面试人的个人情况设置不同的面试环节，主要包括：个人自我介绍、行业背景了解、面试考察、案例分析、能力测试等；
3.终面：综合考虑面试结果，HR将会通知适合的候选人参加终面；
4.录用：确认面试通过的人员，HR将会与候选人进行聘用事宜的商谈，确定薪资、福利和入职时间等。
招聘策略
我们公司一直坚持“人才优先”的发展方针，注重人才的培养和发展。我们鼓励员工创新、快速成长，并为员工提供良好的职业发展机会和晋升空间。我们希望能够在人才引进方面寻找到优秀的人才，一起合作共同发展。
