近年来，生育津贴已成为企业关注的热点。在各地政府、社会团体以及企事业单位的大力支持下，生育津贴逐渐得到广泛应用。在河南省，针对本地区劳动力的生育津贴制度日益完善，作为领先的生育津贴公司之一，发放方式也在不断优化。
第一种发放方式：
河南生育津贴公司采用工资账户直接发放的方式，即通过企业为员工开设的工资储蓄卡将生育津贴打入员工的储蓄账户中。
这种发放方式具有以下优点：首先，方便快捷，避免了拖延和耽误员工时间的情况；其次，安全可靠，防止了生育津贴被他人冒领或丢失等风险；最后，准确性高，方便员工查账核算。
第二种发放方式：
另外一种是通过邮寄方式发放，即将生育津贴以支票或电汇的形式邮寄给员工。这种方式适用于因为某些原因无法开设工资储蓄卡的员工。但是值得注意的是，由于邮寄过程中可能会面临磨损、延迟或丢失等问题，所以此种方式风险性较高。
第三种发放方式：
最后一种是员工亲自前往公司领取生育津贴。这种方式虽然看起来相对复杂，但是可以同时解决员工的各种疑问和问题，避免了一些不必要的误会和纠纷。
综上所述，针对不同员工的情况和需求，河南生育津贴公司会灵活地采取不同的发放方式。同时，我们也依据相关法律法规和政策规定，全程监督生育津贴的申请和审批过程，保证所有员工均能合法地享受到相关福利。