,具体需要满足的条件和公务员提前退休的条件基本上一样。
唯一不同的是,在公务员提前退休的基础上,教师还 需要满足身体健康状况有问题,或者是有疾病不能从事教师岗位的部分乡村地区的教师才可以。
也就是说,并不是所有的教师群体都可以享受按照工龄提前退休。目前只有 宁夏地区的乡村教师可以。但其他地区的教师也不用过于担心,因为教育行业在不断的改革。
公务员已经做出了表率和榜样,未来教师队伍也不会太远。更何况教师退休之后,很多还是从事在教师岗位,退休和不退休其实也没有太大的区别。
教师按照工龄提前退休是三者均有好处
站在教师的角度上来看,提前退休是好处多于坏处,因为教师退休后可以安享晚年,还能享受同样的养老金,最主要的是有偿补课被允许,不用担心饭碗不保了。
还可以缓解大学生就业难的问题,空出很多的教师岗位,让更多的师范生进入到教师队伍当中。要知道师范生每年的数量非常大,这点从教师编制考试的竞争当中也能看出来。
再加上去年教育双减的影响,教师编制考试的压力会更大。教师提前退休也是在 促进大学生何时能就业。另一方面则是教师提前退休,就不用过多地关注教师评职称的问题。
可以把更多的 心思都放在教学上面,教育改革之后,升学的压力变得更大,想要顺利的升学就需要更多的分数才可以。而一个好的老师则是可以更好地帮助学生。
试想一下,一个满心都想着评职称的教师,放在教学上面的精力自然就会减少,毕竟教师也有家也需要生活,不可能完全的为学生做贡献。因此,老师提前退休其实对于学生而言,也是最有利的,最后受益的其实还是学生。
结语
公务员满30年工龄可以申请提前退休,这对于公务员本身以及所有的铁饭碗行业而言都是一件好事,因为公务员是铁饭碗的方向标,很多单位都是以公务员为榜样来学习,就连毕业生就业竞争最大的还是公务员考试。
由此可见,公务员已经开始了工龄退休,那么,老师和其他的单位应该也不会太远。想要报考铁饭碗单位的考生更要抓紧机会了。
今日讨论:你支持按照工龄提前退休吗?欢迎在下方留言评论。 专家说,按工龄退休,哪里有这样的规矩呢?退休后,按工龄而不是按照劳动贡献发放养老金,破坏了多劳多得的基本原则。
这样做会打击年轻人工作积极性,助长躺平风气。
当前养老金在挂钩调整机制里,坚持了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。
如果单纯按照工龄发,工资高的在职人员,就不愿意多缴费了,高收入群体不傻,肯定不愿意让低收入群体分享他们的缴费。
工龄30年是否可以退休 位
2、造成新的不公平。
专家说,大家都知道,很多人都是上完大学后才开始工作,有的甚至30多才工作,比如一些女性是生完孩子后才工作,工作30年,就基本上60多岁了。
而有一些人参加工作的时间非常小,比如演艺圈,如果十几岁开始工作,30年后也就40多岁,退休后这样早去跳广场舞吗? 再说了,40多退休,样领取30多年养老金,哪里有这样多钱发呢?其实,很多人不知道,有编制的人员,有一种特殊的福利,那就是工作满30年,就可以申请退休了。
而且他们的退休金,能达到在职的80%,比一些在职人员的工资还要高。
但普通打工人想得到这个待遇,基本是没有可能的。
其实大多数人的黄金工作时间,也就是30年左右。
人不是机器,一旦超过50岁,体力、精力、记忆力都跟不上了。
工龄30年是否可以退休 位
从目前的情况来看,能享受提前退休政策的只有3种人。
二、可以提前退休的3种人。
1、从事特殊工种超过10年的。
现在有明确的规定,如果平时干的是特殊工种,比如说高空、井下、高温等特殊作业方式的工人,而且工龄也已经达到了10年,那么是可以申请提前退休的。
2、工龄满30年的公务员。
根据公务员法的规定,对于工作年限满30年,或者距离退休年龄不足5年,工作时间满20年的,本人可以提出申请,经批准后可以提前退休。
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3、完全丧失劳动能力的人员。
根据规定,对于男性满50岁,女性年满45岁,具有连续性10年以上工龄的,缴满了15年养老保险,且通过医疗鉴定和档案审核,属于完全丧失劳动能力的,可以办理提前退休。
对于大多数人来说,可能都是反对延迟退休的,特别是干活比较辛苦,而工资又不高的人,如果还要延迟退休,真的是哭都不知道上哪哭。
您愿意延迟退休吗?基础养老金月标准以退休地上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的计发月数有50周岁为195个月,55周岁为170个月,60周岁为139个月)。
过渡性养老金月标准以指数化缴费工资工资×视同工龄年限×过渡性养老金系数;由此可知,想要准确计算出“中人”退休当月养老金领多少,需要确定【退休地上一年度职工月均工资、历年缴费基数、实际缴费年限、视同缴费年限、个人账户储存额、过渡性养老金系数和法定退休年龄】这7大关键因素。
例如,王大爷法定退休年龄为60周岁;工龄合计30年,其中实际缴费年限为20年,视同缴费年限为10年;为方便计算,我们假设其缴费基数历年都按照社平工资的100%缴纳;退休上一年度职工月均工资为6000元;退休当地过渡性养老金系数为1.2;个人账户储存额为10万元。则王大爷退休当月养老金为:
基础养老金:6000×(1+1)÷2×20%=1200元; 个人账户养老金:100000÷139=720元; 过渡性养老金:6000×1×1.2%=720元;合计得出,工龄30年的王大爷退休当月养老金合计为1200+720+720=2640元。
提前退休和继续工作的利与弊;1.提前退休的好处是(也是继续工作的弊端):
早退休养老金每年会上调;比起继续工作,早退休提前正常领取养老金,且享受历年养老金上调,就月养老金多少而言,晚退休当月养老金不一定比早退休5年的多。
早退休,更早回本养老保险缴费;退休越早,养老保险缴费越少,通过养老金回本缴费的周期就越短,就更容易多赚多领养老金,享受社保福利。
早退休,领取养老金时间更长;能否赚养老金的关键在于寿命的长短,而寿命不随人的主观能动性决定。越早退休,压力越小,身体越健康,寿命越长,也就更赚养老金。
2.继续工作的好处(也是早退休的弊端):
正常工作,正常发工资;相对于早退休,晚退休继续工作,虽然需要缴纳社保个人承担部分,但是相对于正常发工资,还是可以多领钱的。
缴费年限增加,退休当月养老金增高;根据职工社保养老金计算公式来看,遵循多缴多得长缴多得的原则,比起早退休当月养老金,多缴纳5年,晚退休退休当月养老金一定会高一些。
公积金正常缴纳,多领养老钱;公积金退休时可以一次性提取,作为养老钱使用,多缴纳5年的单位和个人部分,都归个人账户,比早退休要多领一部分钱。
写在最后的总结:
凡事没有绝对的利和弊,只有选择最适合自己的,才是最划算的。
就像提前退休和继续工作而言,如果身体状况不太好,当然是提前退休早领养老金,并养好身体保障健康,才能多领养老金;如果身体倍棒,继续工作,不仅可以多领工资,还可以退休多领养老金和公积金存款,也是一笔非常划算的拿时间换钱的“交易”。