1、负薪挂角

“负薪挂角”是一个古老的中国习俗，它源于律令制度时代，用于惩罚贪污受贿的官员。因为这种刑罚会让被罚者遗臭万年，被认为是一种极为严厉的惩罚。

“负薪挂角”最早的记载可以追溯到西汉时期，具体的惩罚方式是将被罚者脖子上挂上一把箩筐，箩筐里装满了木柴和干草，在不断地燃烧，同时被罚者还要背负者一捆钱或稻草，以示惩罚的严厉和残酷。这种惩罚方式不仅仅是要让被罚者身受煎熬，更重要的是达到震慑民心，警醒官员的作用。

古代的“负薪挂角”已经逐渐淡出了社会，但是其象征意义却不容忽视。在现代社会，我们也可以引申出一些类似的意义。

“负薪挂角”可以被理解为“以人为本”。一位优秀的管理者应该将员工视为组织中最重要的资源，应该以员工的利益为先，让员工得到应有的尊重和关爱，以形成良好的团队文化和氛围。

“负薪挂角”也可以被理解为“法律面前人人平等”。无论是在组织内部还是整个社会中，法律都应该是权威且公正的，每一个人都应该被照顾到，而不是少数人有特权，大多数人受到不公正的待遇。

“负薪挂角”还可以被理解为“鞠躬尽瘁，死而后已”。每一个人都应该为自己的生命奋斗，为社会做出自己的贡献，无论是对家庭还是社会，都应该发挥自己最大的价值。只有这样，我们才能活得更加有意义，成为一个真正的生活大师。

“负薪挂角”背后传递的精神是：严惩贪污受贿，倡导节约奉公，以人为本，法律面前人人平等，鞠躬尽瘁，死而后已。这种精神从古至今都是人类共同追求的理念。

2、负薪挂角自勤工,温故知新理何穷

“负薪挂角自勤工，温故知新理何穷”，这是一句古老的谚语，它传递着一种特殊的精神，这种精神在当今社会变得越来越重要。

对于我们大多数人来说，工作不是一种选择，而是必须的，我们需要通过工作来赚取生活所需的经济资金。但是，我们并不应该把工作仅仅当做一种赚钱的手段。我们应该把工作看作是一种追求自我价值的方式，尽可能地发掘自我潜力，提高自己的社会地位和经济实力。

同时，我们应该始终保持学习的热情，不断更新自己的知识和技能。有句俗话说得好，“温故知新”，只有在学习的过程中才能保持自己的竞争力。面对日新月异的技术和市场变化，只有不断学习才能跟上时代的步伐。

其实，这也是一种“负薪挂角”的精神。在日常工作中，我们应该抛开自己的私心杂念，努力为公司和社会创造更多的价值。即使我们的工作没有得到应有的回报，我们也应该坚持自我要求，提高自己能力。

最后要说的是，标语虽好，行动才是最重要的。我们需要从今天开始，用实际行动来践行自己的理念，努力提升自己的工作和学习能力，在实现自我价值的同时为社会做出更大的贡献。